Ønsker du at arbejde med IT-systemer for Danmarks nye kampfly F-35? Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks F-35 opbygning og få en afgørende rolle i driften og udbygningen af F-35 IT-systemer, så er det jobbet, du skal søge.
Forsvaret er Fighter Wing Skrydstrup.
Fighter Wing Skrydstrup er base for de nye F-35 kampfly. Forsvaret står midt i implementering af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi har i den grad understreget betydningen af dygtige, engagerede og professionelle IT-kollegaer.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også gennem fokus på de individuelle succeser. Forsvaret vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for det tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor alle dage er forskellige.
Om Forsvaret
Forsvaret er en ny IT-afdeling, som administrerer en række nye systemer til Danmarks F-35 kampfly. Forsvarets afdeling er nystartet samtidig med indkøbet af F-35, så du bliver en del af en helt ny organisation i nye rammer.
Stillingen er placeret i afdelingen Operationel Logistics Data support (COLD) som underafdeling til CAMO (Continuing Airworthiness Management Organization). COLD-sektionen består af uddannede IT-medarbejdere fra M112 (specialister) til M231 (teamledere) samt en major som chef.
Forsvaret er en gruppe af mange forskellige mennesker, der både varierer i alder fra start-20'erne til start-60'erne, og som kommer med meget forskellige baggrunde. Mange har været i Forsvaret i flere år og har gjort tjeneste forskellige steder i Forsvaret, mens mange andre er startet i COLD som deres første stilling i Forsvaret. Fælles for alle i Forsvaret er, at Forsvaret værdsætter afdelingens stærke fællesskab og altid står klar til at hjælpe hinanden.
Afdelingen står over for store forandringer, hvor stikord som Linux, containerization, cloud og big data bliver mere og mere relevante.
I enheden går Forsvaret op i at have et godt sammenhold bygget på gensidig tillid og respekt. Forsvaret fokuserer derfor på at have en fri tone, og at alle kan tale med hinanden i øjenhøjde.
Din faglighed vil være i centrum, når Forsvaret løser Forsvarets opgaver og ikke din rang, alder eller anciennitet. Forsvaret håber, du vil være en del af Forsvarets team og være med til at skabe rammerne omkring Danmarks nye kampfly!
Om stillingen
Stillingen er placeret i afdelingen CAMO Operationel Logistics Data Support (COLD), der skal administrere IT-systemer, som er designet til at styre en bred vifte af aspekter af driften af det nye F-35 kampfly. COLD-sektionen er udviklet i takt med, at F-35 platformen bliver implementeret i Flyvevåbnet.
Som oversergent vil du indgå som en del af ledelsen af COLD. Dit team vil have to sergenter og en gruppe konstabler, og det vil i fællesskab være jeres opgave at løse 1. level supporten af COLD's brugere. Det betyder, at du vil være med til at tage beslutninger inden for personaleledelse, udvikling og drift, samtidig med, at du vil kunne blive udsendt som teamleder på øvelser eller i INTOPS.
Som teamleder vil dine primære opgaver være:
- Samtaleleder for teamets sergenter og konstabler.
- Udvikling af teamets medarbejdere.
- Sikre et højt serviceniveau for sektionens brugere.
- Deltagelse i øvelser og INTOPS som teamleder for IT i operationsområdet.
- Udøve daglig IT-servicemanagement.
- Definition og udvikling af teamets ansvarsområder.
- Vejlede, anbefale og træffe beslutninger vedrørende bruger- og applikationsadministration i sektionen.
Om dig
Du er oversergent med erfaring inden for IT i Forsvaret. Alternativt er du sergent med et par års erfaring som mellemleder og er måske allerede begyndt på uddannelsen til oversergent.
Som mellemleder er du støttet af dine underlagte specialister, og det er derfor primært dine færdigheder som generalist, der vil være i fokus.
Forsvaret forventer derfor, at du har arbejdet inden for IT i Forsvaret, men om det er som IT-supporter, datatekniker eller noget helt andet er ikke afgørende.
Forsvaret leder efter en person med en god forståelse for drift af IT-systemer i Forsvaret, og som kan være med til at sætte retningen for hele afdelingen. Du skal blandt andet kunne arbejde selvstændigt, motivere andre, planlægge, turde tage ansvar og bidrage til at få det bedste ud af Forsvarets specialister.
Interesse for IT og lyst til at lære er afgørende kompetencer, og det er vigtigt, du er klar til at sætte dig ind i nye komplekse problemstillinger.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til driften af kampfly, da Forsvarets brugere hovedsageligt kommer til at bestå af piloter, flymekanikere og andre teknikere. Har du ikke denne viden, vil Forsvaret naturligvis klæde dig på bedst muligt.
Endelig vil det være en stor fordel, hvis du har viden inden for IT-sikkerhed i Forsvaret og har arbejdet med dette i din tidligere stilling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret af den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere periode.
Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være på Flyvestation Skrydstrup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her B, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i hele rigsfællesskabet, alle NATO-lande samt sejlads i danske og europæiske farvande og Nordatlanten.
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål om stillingen eller jobbet, er du velkommen til at kontakte lederen for afdelingen på telefon 728 49060 eller på mail FW-L-COLD02@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen på mail PKOM-KTP-STPFLV@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 11. september 2026, og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Fighter Wing
På Fighter Wing Skrydstrup er Forsvaret godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.
Forsvaret har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere sørger Forsvaret for at fastholde den førende position blandt Forsvarets samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Forsvaret vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos Forsvaret er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Samarbejde med Haderslev Kommune
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Forsvaret har også mulighed for at række ud i Forsvarets netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud, herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn. Læs mere på www.flyttilhaderslev.dk, hvor du finder kontaktoplysninger på kommunens bosætningskonsulent.
I Haderslev Kommune har medflyttende partner til Fighter Wings ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder Forsvaret jobmatch, hvor et CV kan sendes ved kontakt til Forsvarets lokale FPS HR-Partner på FPS-KTP-CKH-HRT-FW@mil.dk.
