Fighter Wing oplever i disse tider en organisation i forandring i forhold til teknologisk fremdrift. Forsvaret har fokus på at kvalitetssikre Forsvarets kerneopgave, som er kampflyet F-35.
Fighter Wing består af tre afdelinger som følger: 1) Support Group, 2) Operation Group og 3) Logistics Group.
Logistics Group skal overordnet sikre drifts- og planlægningsopgaver, herunder vedligeholdelse, kvalitetssikring og reparation af kampfly samt støtteudstyr hertil. Sektionen Logistics Quality Management er organisatorisk placeret under Logistics Group.
Om Forsvaret
Logistics Quality Management har til hovedopgave at sikre luftdygtighed via efterlevelse af Danish Military Airworthiness Requirements. LQM har direkte reference til Chef Logistics Group og chefen for Fighter Wing.
Logistics Quality Management består af et mindre team, hvor fokus på samarbejde og medbestemmelse i løsningen af opgaverne er i centrum. Åbenhed og konstruktive perspektiver i den daglige dialog er afgørende for den videre udvikling af afdelingen. En positiv tilgang til Forsvarets arbejde og kolleger prioriteres højt, hvorfor Forsvaret omfavner såvel humor som seriøsitet.
Om stillingen
Som Auditor ved Logistics Quality Management får du en central rolle i sikringen af, at Fighter Wings vedligeholdelsesorganisation efterlever kravene i Danish Military Airworthiness Requirements.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter blandt andet:
- Overvågning og opfølgning på vedligeholdelsesorganisationens efterlevelse af gældende luftdygtigheds-, kvalitets- og flyvesikkerhedskrav
- Kvalitetssikring og luftdygtighedsrådgiver inden for vedligeholdelse af fly og flykomponenter
- Deltagelse i udvikling, implementering og vedligeholdelse af procedurer, processer og styrende dokumentation
- Faglig sparring og rådgivning af vedligeholdelsesorganisationen i kvalitets- og luftdygtighedsspørgsmål
- Gennemføre audits, inspektioner og tilsyn – herunder opfølgning på fund og afvigelser
- Bidrag til kvalitetssikring af intern teknisk uddannelse på Fighter Wing
Stillingen indebærer en bred samarbejdsflade, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger på Fighter Wing og har løbende kontakt til eksterne samarbejdspartnere i Flyvevåbnet og øvrige dele af Forsvaret.
Om dig
Du er flymekaniker B1.1. med baggrund i kampfly.
Forsvaret forventer, at du har en dybfølt interesse i løbende udvikling og optimering. Du skal være en rollemodel gennem det personlige eksempel, og du forventes at bidrage til en positiv feedbackkultur, hvor der konstant er fokus på løbende forbedringer for hele organisationen.
- Du kan indgå i teamsamarbejde, men samtidig være selvstændig ansvarlig for eget område
- Du kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk
- Som person er du udadvendt, engageret og imødekommende, hvilket gør det nemt for dig at skabe og vedligeholde relationer også på tværs af organisationen
- Du besidder stærke faglige kompetencer inden for det flytekniske på kampflyområdet og har endvidere erfaring inden for ledelse af eftersyn og vedligeholdelsesopgaver
- Du interesserer dig for kvalitets- og forandringsledelse og evner at balancere kvalitet og effekt
- Du har sans for såvel detaljen som helheden i en alsidig hverdag
- Du er serviceminded
- Du skal kunne være objektiv, tillidsskabende og besidde en god portion empati
I stillingen vil du skulle være Senior Person for Wing Quality Manager. Det er herfor et krav, at du i løbet af seks måneder kan FORM 4-godkendes inden for fastsatte krav i henhold til DKMAR.
Det forventes, at du har kendskab til EASA/Danish Military Airworthiness Requirements og generelt kendskab til kvalitetsledelses-, styrings- og sikringssystemer. Desuden vil det være en fordel, hvis du har auditoruddannelse og auditerfaring.
Du får den nødvendige introduktion til opgaverne samt relevant efteruddannelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en kandidat fra konstabelgruppen, der har et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal/sergent/chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorerer de almene krav for udnævnelse.
Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.
Fast arbejdssted vil være Skrydstrup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her B, hvilket betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i hele rigsfællesskabet, alle NATO-lande samt sejlads i danske og europæiske farvande og Nordatlanten.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Major Jonas F. Nielsen på telefon 7284 9005 eller på mail: FW-L-LQM01@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen på mail PKOM-KTP-STPFLV@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 16. september 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Fighter Wing
På Fighter Wing Skrydstrup er Forsvaret godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.
Forsvaret har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger Forsvaret for at fastholde den førende position blandt Forsvarets samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Forsvaret vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Samarbejde med Haderslev Kommune
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Forsvaret har også mulighed for at række ud i Forsvarets netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn. Læs mere på www.flyttilhaderslev.dk, hvor du finder kontaktoplysning på kommunens bosætningskonsulent.
I Haderslev Kommune har medflyttende partner til Fighter Wings ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder Fighter Wing for jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte Fighter Wings lokale FPS HR-Partner på FPS-KTP-CKH-HRT-FW@mil.dk.
